研究报告

通过案例分析、数据分析、政策分析等方式,围绕高教领域和人才领域的核心议题进行深度分析,助力高校科学决策

专题报告
[ 03-19 ]
青塔·新一轮博士硕士学位授权审核申报指南 2026
申请博士学位授予单位,需要精准分析区域和行业同类单位的情况,论证自身优势与不可替代性;申请硕士学位授予单位,则需要对照基本条件,补短板、强特色。而无论是哪一层次的申请,都离不开对现有格局的清醒认知和对政策走向的准确把握。因此,青塔对新版《博士硕士学位授予资格审核办法》核心变动进行梳理,全局分析全国博士、硕士学位授予单位及学位授权点分布格局,并回顾上一轮授予审核获批情况,形成了《青塔·新一轮博士硕士学位授权审核申报指南 2026》。
2026年 第3期
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专题报告
[ 02-26 ]
青塔·中国高校CNS发文数据洞察 2026
2025年,中国内地高校在国际顶尖学术期刊上展现出蓬勃发展的科研活力和持续提升的学术影响力。来自159所高校的研究团队全年在《自然》《科学》《细胞》上共发表论文484篇,较往年实现显著突破。青塔对2025年度中国内地高校在顶尖学术期刊上的发文表现进行了统计与分析,并针对《自然》《科学》两刊的学科发文分布展开深入解析,最终形成本报告《青塔·中国高校CNS发文数据洞察 2026》。
2026年 第2期
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专题报告
[ 01-14 ]
青塔·“双一流”高校2025建设成效
作为我国高等教育的“先锋力量”,“双一流”高校肩负着建设教育强国的时代使命。它们面向世界科技前沿与国家重大需求,扎根中国大地,坚定不移地探索中国特色、世界一流的大学建设之路。青塔基于各所“双一流”高校2026年新年贺词,汇编整理了《青塔·“双一流”高校2025建设成效》报告。本文节选整理了“双一流”高校在综合改革试点推进、科研经费表现和高层次人才队伍建设等方面的突出进展,为读者提供参考。
2026年 第1期
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专题报告
[ 12-30 ]
理聘·硕博生就业现状分析报告 2025
近年来,我国硕博毕业生规模持续攀升,就业市场竞争逐渐白热化。理聘发布《硕博生就业现状分析报告 2025》,用41.18万硕博岗位样本及3.18万活跃求职硕博行为数据,系统分析当前硕博就业市场的整体态势、招聘洞察、求职偏好、供需差异及发展趋势。
2025年 第23期
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专题报告
[ 12-26 ]
青塔·中国高校“十四五”高质量发展 2025
“十四五”时期是我国高等教育深化内涵、提质增效的关键阶段。站在这一规划周期的收官节点,青塔系统梳理了过去五年间我国高校在整体格局、人才培养、学科建设、科学研究与师资队伍等方面的进展与成效,形成《青塔·中国高校“十四五”高质量发展 2025》报告。本报告力图呈现高等教育发展的阶段性图景,揭示各层次高校差异化、集聚化的发展态势,从而为研判未来趋势、推动分类发展与质量提升提供参考。因篇幅原因,本文仅摘录报告中高校科研创新的相关内容进行呈现。
2025年 第22期
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专题报告
[ 12-03 ]
青塔·中国两院院士增选洞察 2025
作为我国科研界最高荣誉,院士称号始终备受瞩目。因此,青塔基于本轮院士增选名单,开展了全面深入的分析解读。对当选院士的单位分布、各学部及学科方向间的竞争态势、各省候选人的学部分布、年龄结构等维度进行了分析;同时,也对院士获国家杰青、国家科学技术奖及其他重要科技奖项的情况进行了统计,并整合其本硕博毕业院校信息,最终形成报告《青塔· 中国两院院士增选洞察 2025》。
2025年 第21期
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专题报告
[ 10-30 ]
青塔·全国高校自设交叉学科分析 2025
近日,教育部发布学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科和交叉学科名单。青塔根据该名单分析了各高校单位交叉学科的自设情况、各交叉学科的一级学科支撑特征、各一级学科互相交叉的频次,并以“低空技术与工程”“人工智能”等热门交叉学科为例,展现其依托的一级学科分布情况,最终形成了《青塔·全国高校自设交叉学科分析 2025》。
2025年 第20期
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专题报告
[ 10-15 ]
青塔·学位点建设系列报告: 全国高校学位点增撤趋势洞察
青塔聚焦高校经动态调整、自主审核增列与撤销的学位点情况,从学位点类型、学科专业、单位分布等维度,对比全国高校在“十三五”、“十四五”期间的学位点增撤特征和趋势,并对不同层次高校的学科布局优化调整策略进行剖析,最终形成《2025年度学位点系列报告:全国高校学位点增撤趋势洞察》。
2025年 第19期
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专题报告
[ 09-16 ]
理聘·医学相关硕博生求职指南
为帮助医学硕博人才更好地了解就业市场,制定科学合理的求职策略,理聘立足平台海量职位及人才求职数据,最终形成《医学相关硕博人才求职指南》,以助力更多医学硕博人才找到理想工作。
2025年 第18期
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专题报告
[ 09-11 ]
理聘·博士后人才引育分析报告2025
本报告基于人力资源和社会保障部门官方公开信息、理聘平台的 1.3 万余个岗位数据及近 6000 个求职者样本简历数据,从政策鼓励、培育进展、岗位供需对比等层面,全面剖析近年来我国博士后人才引进培育效果和现状,为后续博士后人才机制优化提供数据和策略参考。
2025年 第17期
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